От 1 януари влезе в сила новата минимална работна заплата. Увеличава се майчинството, детските надбавки и възрастта за пенсиониране.
Минималната работна заплата се увеличава с 50 лева, стигайки 510 лв., а обезщетението за втората година от майчинството се вдига на 380 лева, което е увеличение с 40 лв. Размерът на минималната пенсия е 200 лв.
Размерът на така наречените "детските надбавки " се увеличава с няколко лева. Като за едно дете месечната помощ става 40 лв. Надбавките ще се полагат и на семейства с малко по-високи доходи - между 400 и 500 лева на член от семейството. Като за тях помощта няма да е в пълен размер, а 80 на сто от него.
Също така от 2018 година се увеличават с 1% осигуровките. За родените преди 1 януари 1960 г. вноската във фонд "Пенсии" нараства до 19,8%, а за родените след тази дата – 14,7%.
През тази година жените ще се пенсионират на възраст 61 години и 2 месеца при 35 години и 6 месеца осигурителен стаж, а мъжете - на 64 години и 1 месец и стаж 38 години и 6 месеца.
Минималното дневно обезщетение за безработица се повишава от 7,20 на 9 лева. Въвежда се и таван от 74 лева и 20 стотинки на ден. Променят се изискванията на право за обезщетение за безработица - да има внесени или дължими вноски за фонд „Безработица” най-малко 12 месеца от последните 18.
EspressoNews